Jak się wyszkolić, żeby móc szkolić?

szkolJeśli już wiesz, że chcesz zacząć swoją przygodę ze szkoleniami albo jeszcze zastanawiasz się czy bycie trenerem jest dla Ciebie – zgłoś swój udział w naszym szkoleniu! Jeśli chcesz skuteczniej prowadzić spotkania swojego zespołu czy pracę z grupą albo chcesz się przekonać czy pracujący dla Ciebie trenerzy wiedzą co robią – dołącz do nas!

PODSTAWY SZTUKI TRENERSKIEJ

W trakcie szkolenia nauczysz się, jak diagnozować potrzeby grupy i w oparciu o nie, określać cele szkolenia. W ramach praktycznej pracy zaprojektujesz swoje szkolenie, warsztaty lub spotkanie. W toku szkolenia odnajdziesz też odpowiedź na pytanie jak adekwatnie zareagować na trudne zachowania uczestników. Dzięki udziałowi w szkoleniu będziesz również potrafić skonstruować badanie efektów szkolenia. Poza tym nawiążesz nowe kontakty, co zawsze poszerza perspektywę!

A to wszystko w dwa weekendy: 14 i 15 listopada oraz 5 i 6 grudnia. Szkolenie będzie trwało w soboty od 10:00 do 18:00 (z przerwą obiadową), a w niedziele od 9:00 do 14:00. Łatwo Ci będzie dojechać, bo szkolenie będzie prowadzone w sali szkoleniowej w centrum Krakowa – dokładna lokalizacja zależna jest od ilości Uczestników

Przygotowany dla Ciebie program merytoryczny to 30 godzin szkoleniowych wyjątkowo aktywnej i praktycznej pracy, we wskazanych obszarach:

  1. Projektowanie szkoleń dostosowanych do potrzeb
    • Badanie potrzeb uczestników
    • Cele a efekty uczenia (wiedza/umiejętność/postawa)
    • Metody pracy z grupą
    • Projektowanie sesji szkoleniowej wg. cyklu Kolba
  2. Prowadzenie szkoleń
    • Rola prowadzącego
    • Co się tu dzieje? – dynamika grupy
    • Sytuacje trudne / uczestnicy szczególnie angażujący trenera.
  3. Ocena efektów szkoleniowych
    • Ewaluacja na różnych poziomach
    • Transfer nabytych kompetencji

Żeby było Ci łatwiej rozwijać nowe umiejętności, szkolenie prowadzone będzie metodami aktywizującymi, które pozwalają skutecznie przywołać doświadczenia, poddać je refleksji, nałożyć perspektywę teoretyczną i praktycznie zaplanować zmiany. Do metod najczęściej stosowanych należą:

  • ćwiczenia indywidualne i grupowe,
  • dyskusja moderowana,
  • interaktywne mini-wykłady,
  • studium przypadku,
  • elementy regulujące dynamikę grupy.

Specjalnie dla Ciebie szkolenie poprowadzą dwie trenerki, które mają za sobą kilka tysięcy godzin szkoleniowych w różnorodnych grupach: Joanna Sadzik i Judyta Gutowska.

Kwota Twojej inwestycji to jedynie 1200 zł + VAT, a w tej cenie otrzymujesz:

  • 30 godzin szkoleniowych efektywnej pracy (rozłożonych na dwa zjazdy weekendowe);
  • dwie perspektywy trenerskie dzięki zaangażowaniu dwóch prowadzących;
  • jedno obowiązkowe indywidualne spotkanie on-line (30 min);
  • rzetelne materiały szkoleniowe;
  • zaświadczenie udziału w szkoleniu wraz z ilością godzin i opisem zawartości programu szkolenia;
  • dodatkowe materiały / źródła;
  • przerwy kawowe w trakcie szkolenia;
  • obiady w trakcie szkolenia;
  • świetną zabawę przy okazji rozwijania swoich kompetencji :)

Dzięki tej inwestycji masz szansę zostać dobrym liderem, który będzie inspirował zespół do rozwoju! Nauczysz się, jak dobrać odpowiednie techniki do celów, jakie chcesz zrealizować i poznasz sposoby radzenia sobie z niesfornymi uczestnikami. Dowiesz się też, jak sprawdzić swoją skuteczność!

ZGŁOŚ SIĘ JUŻ DZIŚ!       biuro@obliczazmian.pl

Bookmark the permalink.

Comments are closed